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《最卓越的企业文化故事:软实力与企业文化力》(王超逸 & 马树林)扫描版[PDF]




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本资料所属分类:

经管 企业管理 企业文化

更新时间:2010年8月10日

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中文名最卓越的企业文化故事:软实力与企业文化力
作者王超逸
马树林
图书分类经济管理
资源格式PDF
版本扫描版
出版社中国经济出版社
书号9787501787067
发行时间2009年1月1日
地区大陆
语言简体中文
简介

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内容简介

《最经典的企业文化故事》共十五篇。通过采明珠、拾翠羽,自编自著形成了120个故事,在每一篇中,既有中国故事,也有外国故事;在每一个故事中,既有故事,也有启示,内中具体收录了:《董事长邓颖忠笑对成功与失败的故事》、《中国慈善家之首—余彭年的故事》、《健康伊利责任为先的故事》等故事。

  本书将中外企业家的故事、逸事、花絮采集于此,从中可以看出他们的智慧与博爱、胆识与艰辛。在商场中,昔日的他们或纵横捭合,或连横合纵,或十面埋伏,或月满西楼。当沙场息鼓、尘埃落定时,静静地留在这里的只是一位位饱经沧桑的产业人在向后人讲述他们的Long Story。

作者简介


  王超逸,著名企业文化专家.管理学家.

  国联鼎盛(北京)企业管理咨询有限公司CEO.中国文化研究会企业文化专业委员会主任.北京大学当代企业文化研究所研究员.
 毕业于北京大学哲学系,于2001年率先提出了“实施国家企业文化安全战略”.“构筑国家企业文化安全防御体系”.“加强国家软实力建设”等一系列原创性.具有重要理论意义与实践价值的新观点.新视角.被誉为“中国“软实力”和“企业文化安全”研究第一人”.

  上个世纪90年代初,4到日本.新加坡.台湾地区学习考察东亚企业文化理论与实践,探讨东方式企业文化建设模式,4致力于企业文化的中国化,4本土化以及可操作性.

  代表性作品有《企业文化教程》.《国学与企业文化学原理》.《现代企业文化与知识管理教程》.《比较企业文化学原理》.《现代礼仪教程》.《中外企业文化理念大全》.《竞争大未来——21世纪企业文化制胜战略》.《中国卓越企业文化实战与人力资源开发》.《对国际品牌战略的比较考察》.《中国近代商史的一面镜子》等,参与编著《中国企业文化年鉴》.发表学术论文50多篇.

  曾为近百家中外现代企业集团提供咨询服务.主要研究方向:软实力与企业文化力,企业文化的科学策划与设计.

  马树林

  全国企业文化管理师认证委员会专家委员、高级培训师、高级咨询师。曾任《中外企业文化》副主编、北京市企业文化建设协会研究部主任等。出版了《加入WTO后中国企业文化建设》(2002年7月出版,2004年10月再版,被评为2003——2004年度全国企业文化研究成果奖)和《中外企业文化故事》等企业文化专著,参与主编《攻谋胜略》、《北京成功企业领导人访谈录》等著作。参与30册《北京市思想道德建设创新实践丛书》和12册《北京市经济改革发展创新实践丛书》的编辑出版。先后在人民日报、经济日报、《思想政治工作研究》、《中国特色社会主义研究》、《中外企业文化》、《企业文化》等报刊发表论文和文章600余篇。参与和完成了国家和北京市很多重点课题报告的撰写和大中型企业文化咨询设计和策划。近十余年来,在全国各地讲授企业文化课200余场,颇受广大听众的欢迎,曾获北京市“灵山杯“奖。...

内容截图

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