你的位置:学习网 - 视频教程 >> 经管 >> 领导学 >> 详细内容

《协同的力量-与思维方式不同的人共同思考》[AZW3|EPUB|MOBI]




收藏本资料

本资料所属分类:

经管 领导学

更新时间:2021年4月15日

如不能下载,请查看怎样下载


协同的力量-与思维方式不同的人共同思考(2017-1-1)[思维方式·管理·心理学]-道娜·马尔科娃&安吉·麦克阿瑟-9787508670003.azw3 (访问密码:472988)
协同的力量-与思维方式不同的人共同思考(2017-1-1)[思维方式·管理·心理学]-道娜·马尔科娃&安吉·麦克阿瑟-9787508670003.epub (访问密码:472988)
协同的力量-与思维方式不同的人共同思考(2017-1-1)[思维方式·管理·心理学]-道娜·马尔科娃&安吉·麦克阿瑟-9787508670003.mobi (访问密码:472988)

这本基于50多年调查研究的*之作就协作这一话题展开,既发挥了道娜·马尔科娃博士在认知神经科学领域的背景知识,又融入了安吉·麦克阿瑟的实践经验。马尔科娃和麦克阿瑟擅长让那些聪明却不易合作的人走到一起,共同思考为团队贡献自己的价值。她们曾在经济危机时刻,为财富500强的领导者们排忧解难,在企业一蹶不振的时候为其团队加油打气。这部作品对一些世界*CEO和创意专业人士来说将是“专业思想合作伙伴”,对于还处于打造团队阶段的人来说,可谓一剂致病良药。
人们往往关注的是彼此之间的隔阂,而非珍惜人类智慧的多样性——即每个人是怎样与众不同,我们怎样过滤信息、廓清问题,什么事让我们疲于奔命,又是什么事对我们起到鼓舞和激励作用。通过一系列实践和策略,作者将教会我们如何确定自己的思维模式,如何为自己团队的才能定位,从而沿着一个共同的轨迹,充分发挥团队的行动力和影响力。
这本书,毫不夸张地说,是关于共同思考之变革力量的开先河之作,协同的意义不仅仅是所有思想和力量的想加,而是几何倍数的增长,众人的力量定能创造出个人无法超越的价值。本书提供了非常多有价值的结论、和建议,不可错过。
上一篇 下一篇

热门标签