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《带薪修炼工作力》电子书[PDF]




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本资料所属分类:

生活 职场

更新时间:2016年12月08日

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[带薪修炼工作力].张华为.扫描版.pdf 35.7MB
35.7MB
电子书http://www.minxue.net: 带薪修炼工作力
作者:  张华为
图书分类: 管理
资源格式: PDF
版本: 扫描版
出版社: 中华工商联合出版社
书号: 9787515807591
发行时间: 2014年01月01日
地区:  大陆
语言:  简体中文
简介
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目录

第1章:预见未来的自己
用植物界的生存法则
“剥削”的刀柄该握在谁手里?
工作、职业与事业的战争
任务和成果的方程式
你总在让自己做两难抉择?
选择承担会改变什么
潜力是没有放大的能力
离开公司你将得到什么
第2章:识破情绪的特洛伊
认识情绪的秘密
○多余的焦虑
○情绪档案
○理性情绪ABC第1章:预见未来的自己
用植物界的生存法则
“剥削”的刀柄该握在谁手里?
工作、职业与事业的战争
任务和成果的方程式
你总在让自己做两难抉择?
选择承担会改变什么
潜力是没有放大的能力
离开公司你将得到什么
第2章:识破情绪的特洛伊
认识情绪的秘密
○多余的焦虑
○情绪档案
○理性情绪ABC
真正可怕的不是压力,而是无法解决的压力
○“乐”在其中
○学会“哭”
○管理愤怒
人们为什么喜欢抱怨
○借口的诱因
○抱怨他人就是映射自己
天助和自助,你该如何选择?
第3章:用行动去“操纵”别人的行为
写信给缺乏耐性的自己
随时“宠”着“敬”着这些人
把别人请到自己心里来
做出来的自信
两只刺猬不能靠在一起,要保持一定距离
让你失去信任的“小节”
持续改变自己
除了行动,你还需做些什么
第4章:打造成长型的竞争
工作不是一碗饭那么简单76做船员不做乘客
○告别本领恐慌症
○学历不等于能力,谁也不会一红到底
○有业绩,才有发言权
不要被过去的错误套牢
给别人预留空间,你才有上升的机会
怎样在竞争中加分
正确应对职场“年龄恐惧症”
井底之蛙PK温水青蛙
第5章:成为圈子中的万人迷
最受组织欢迎的四种人
○为企业赚钱的人
○为企业省钱的人
○有资源的人
○带动性强的人
选择一个人来影响你
○周围的6个人决定了现在的你
○谁是提升你影响力的中心
无时无刻的影响力
○个人领域的成果
○公众领域的渗透
○影响技术
你最值钱的东西是什么
第6章:挑战自己,做团队的教练
人人都很难满足,要印象还是要真相
用自己的嘴,说动别人的腿
你可以管理上司
○别天真,老板不是朋友
○永远抢在老板之前思考
○主动配合是最好的服从
○同事变上司、上司变下属也能泰然处之
○准备好做领导的替补队员
你选择和谁做朋友?
这样应对团队融入的磕磕绊绊
○“鲶鱼效应”是优秀团队的动力
○团队中的“马蝇”也是最大的助力
○公平感让团队成员更有进取精神
○如果必须得罪人,你该选择得罪谁?
○形成一个心理契约
谁是团队中最不可或缺的人
第7章:更完美的自己,永远在路上
从厨师到讲师
薪酬是价值的提醒
人走就该茶凉吗?
早起的鸟有虫吃
借船出海,借力生财
被困在墙角,找个梯子爬上去
找到师傅之前先找好庙门
更强劲的对手才是你的底牌显示全部信息

内容提要

有人不知道该找份什么样的工作,所以一直在寻找,也一直在迷惘;有人进入职场后不知所措,所以每出现一个问题都会成为他们的困惑;有人在职场上小有成就却怅然若失,因为他们不知道下一步该怎么继续……为什么不找出潜藏在迷惘困惑背后的真凶?你要做的其实很简单,就是拆掉阻碍自己追求美好生活和梦想的屏障:机会偏爱有准备的人,职场不只是干活拿薪水那么简单,而是需要工作能力和心智能力的综合发展,这样在职场中才能顺风顺水,总有好运相随。
本书结合当下职场白领、精英们的热门话题,分析并解答“不知如何安置自己”,“工作总闹情绪”,“怎样做才更受组织欢迎”等一系列职场问题,帮助职场新手、创业精英以及处于职场瓶颈期的人们跳出令自己尴尬的怪圈,建立起新的充满能量的气场,轻松而快乐地实现个人成长与组织获益的双赢。作者简介张华为
世华智业投资集团 董事
世华智业投资集团太原公司总 经 理
北京华夏管理学院 执行讲师
企业团队实战内训 首选教练
执行系统、营销系统建设 导师
世界华人总裁协会山西分会秘 书 长
中华慈善总会 宣传理事张华为
世华智业投资集团 董 事
世华智业投资集团太原公司 总 经 理
北京华夏管理学院 执行讲师
企业团队实战内训 首选教练
执行系统、营销系统建设 导 师
世界华人总裁协会山西分会 秘 书 长
中华慈善总会 宣传理事
十年来,他从企业的基层成长为公司的总经理,同时实现从厨师到金牌培训师的转变;他从事演讲1000多场,直接或间接受益群体超过100000余人,被学员称颂为最欣赏、最难忘、最有魅力的老师;他共同参与和组织了300期以上的总裁系列课程,与100位以上的优秀企业总裁有过深度的沟通和交流,直接协助50家以上的企业做内部咨询、策划,成为企业最受欢迎、最有魅力的企业贴心顾问。

内容截图

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